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Assistant(e) commercial(e) bilingue (h/f)

Bertrange
CDI
Département: 
Gestion de la relation client
Niveau d’expérience professionnelle: 
2 à 5 Ans
Niveau d’expertise: 
Confirmé
Niveau d’études minimum: 
Bac +2/3
Vos missions: 

Votre mission, si vous l’acceptez !    

Dans le cadre de la gestion des portefeuilles clients affectée aux Account Managers, l’Assistant(e) commercial(e) se voit confier la partie de la gestion administrative des contrats de location. Il/elle a la responsabilité d’assurer un service de qualité pour l’ensemble des demandes de clients relatives à ses attributions, et contribue à la réalisation des objectifs de l’Account team.

Aussi, vous assumez en particulier les responsabilités suivantes :

  • Elaborer les offres clients confiées par les Account Managers, et préparer les  commandes provisoires,
  • Vérifier les lignes de crédit en relation avec l’équipe Risque de Crédit
  • Prendre en charge les demandes de transferts de contrats
  • Mettre à jour les informations clients dans le CRM et effectuer les tâches administratives liées à la gestion d’un portefeuille clients
  • Préparer le suivi d’ indicateurs commerciaux
Profil requis: 

Votre profil, si vous y correspondez !                       

Formation / expérience

  • Diplôme Universitaire minimum Bac +2/3
  • Première expérience dans la gestion administrative de 2 à 3 ans réussie
  • Français, anglais courants  - la connaissance de l’allemand et du luxembourgeois sont des atouts
  • Maîtrise des outils bureautiques

Compétences essentielles

  • Vous êtes très organisé(e) et vous êtes résistant(e) au stress
  • Vous êtes extrêmement rigoureux(se) et fiable
  • Vous êtes capable de respecter, voire anticiper les délais
  • Vous êtes dynamique, proactif/ve et vous aimez travailler en équipe
  • Vous êtes de nature curieuse

Note : seules les candidatures répondant aux critères retenus pour le profil recherché pourront être traitées.

A propos d’Arval BNP Paribas: 

Notre offre, si nous vous retenons !                                                                         

  • une rémunération intéressante avec une participation au succès de la société
  • des avantages extralégaux
  • une formation poussée
  • l’appartenance à un groupe solide et renommé
  • …et l’appartenance à une équipe jeune et dynamique !

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