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Future Account Manager trilingue (h/f)

Bertrange
CDI
Département: 
Gestion de la relation client
Niveau d’expérience professionnelle: 
2 à 5 Ans
Niveau d’expertise: 
Débutant
Niveau d’études minimum: 
Bac +3/4
Vos missions: 

Votre mission, si vous l’acceptez !

La prospection par téléphone ne vous fait pas peur. Vous aurez votre propre portefeuille de prospects que vous ferez fructifier dans le but de créer une relation. Du premier contact à la signature des contrats à la commande, vous répondez aux exigence les plus élevées d’Arval : le conseil d’expert et la qualité de service. Vous assumez les responsabilités suivantes :

  •  Identifier les opportunités commerciales et développer votre portefeuille de prospects,
  •  Elaborer et suivre les offres commerciales de façon autonome, planifier les rendez-vous et préparer les visites stratégiques des chargés de clientèle
  • Prendre en charge les reportings relatifs à l’activité du département

A terme, si la motivation, l’implication et les résultats sont au rendez-vous, vous évoluerez naturellement vers la fonction d’Account Manager et serez le contact privilégié d’un portefeuille de clients qui vous sera confié.

Profil requis: 

Votre profil, si vous y correspondez !

Formation / expérience

  •  Diplôme Universitaire Bac+3 à orientation commerciale ou économique
  • Première expérience commerciale de 2 à 3 ans réussie
  • Français, anglais courants et bon niveau en allemand - la connaissance du luxembourgeois est un atout
  • Maîtrise des outils bureautiques

 

Compétences essentielles

  • Orienté(e) client, vous avez un très bon sens commercial, et une aisance relationnelle
  • Vous êtes capable de convaincre
  • Vous êtes dynamique, proactif(ve) et vous aimez travailler en équipe
  • Vous êtes dans le même temps très organisé(e) et vous êtes résistant au stress

 

Note : seules les candidatures répondant aux critères retenus pour le profil recherché pourront être traitées.

A propos d’Arval BNP Paribas: 

Notre offre, si nous vous retenons !

  • une rémunération intéressante avec une participation au succès de la société
  • des avantages extralégaux
  • une formation poussée
  • l’appartenance à un groupe solide et renommé
  •  …et l’appartenance à une équipe jeune et dynamique !

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