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Acquisition Officer (h/f)

Bertrange
Permanent contract
Team category: 
Customer Relationship Management
Work experience level: 
2 to 5 years
Level of expertise: 
Beginner
Minimum study level: 
Bac +3/4
Your missions: 

Votre mission, si vous l’acceptez !

La prospection par téléphone ne vous fait pas peur. Vous aurez votre propre portefeuille de prospects que vous ferez fructifier dans le but de créer une relation. Du premier contact à la signature des contrats à la commande, vous répondez aux exigence les plus élevées d’Arval : le conseil d’expert et la qualité de service. Vous assumez les responsabilités suivantes :

  • Identifier les opportunités commerciales et développer votre portefeuille de prospects ;
  • Elaborer et suivre les offres commerciales de façon autonome, planifier les rendez-vous et préparer les visites stratégiques des chargés de clientèle ;
  • Prendre en charge les reportings relatifs à l’activité du département.

A terme, si la motivation, l’implication et les résultats sont au rendez-vous, vous évoluerez naturellement vers la fonction d’Account Manager et serez le contact privilégié d’un portefeuille de clients qui vous sera confié.

Required profile: 

Votre profil, si vous y correspondez !

Formation / expérience

  • Diplôme Universitaire Bac +3/5 à orientation commerciale ou économique
  • Première expérience commerciale réussie
  • Français bilingue, très bon niveau d’anglais et la maîtrise de l’allemand (et du luxembourgeois en sus) serait un atout certain pour le poste
  • Maîrise des outils bureautiques

Compétences essentielles

  • Orienté(e) client, vous avez un très bon sens commercial, et une aisance relationnelle
  • Vous êtes capable de convaincre
  • Vous êtes dynamique, proactif/ve et vous aimez travailler en équipe
  • Vous êtes très organisé/e et très rigoureux/se
  • Vous êtes résistant/e au stress

Note : seules les candidatures répondant aux critères retenus pour le profil recherché pourront être traitées.

About Arval BNP Paribas: 

Notre offre, si nous vous retenons !

  • une rémunéation intéressante avec une participation au succès de la société
  • des avantages extralégaux
  • une formation poussée
  • l'appartenance à un groupe solide et renommé
  • …et l’appartenance à une équipe dynamique !

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